خبر خبر

فرمت قرارداد ابلاغي جديد کارکنان قراردادي، لازمه تبديل وضعيت و استخدام
مديرکل منابع انساني و تشکيلات گفت: براساس اعلام سازمان اداري و استخدامي کشور هرگونه تصميم گيري در مورد وضعيت استخدامي کارکنان قراردادي دولت صرفا براساس فرمت جديد ثبت شده در سامانه ثبت حقوق و دستمزد بوده و هرگونه فرمتي مغاير با فرمت ابلاغي از درجه اعتبار ساقط است.
مديرکل منابع انساني و تشکيلات گفت: براساس اعلام سازمان اداري و استخدامي کشور هرگونه تصميم گيري در مورد وضعيت استخدامي کارکنان قراردادي دولت صرفا براساس فرمت جديد ثبت شده در سامانه ثبت حقوق و دستمزد بوده و هرگونه فرمتي مغاير با فرمت ابلاغي از درجه اعتبار ساقط است.

به گزارش روابط عمومي شرکت فرودگاه ها و ناوبري هوايي ايران؛ احمد مظفر ضمن اعلام اين خبر و با بيان اينکه طرح استخدامي کارکنان قراردادي دولت در کميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي در دست رسيدگي است، گفت: سازمان اداري و استخدامي کشور به عنوان متولي نيروي انساني دولت بمنظور ساماندهي انواع قراردادها که در دستگاه هاي اجرايي کشور در فرمت هاي متفاوت و با مبالغ متفاوت وجود دارد نمونه فرمت واحدي را در سامانه هاي ذيربط(بعنوان مرجع شناسايي کارکنان دولت)طراحي و طي بخشنامه شماره 658466 مورخ 29/11/97 به کليه دستگاه هاي اجرايي کشور ابلاغ کرده است.
وي اظهار داشت: در همين راستا کميته نيروي انساني شرکت به دليل اهميت موضوع، طرح يکسان سازي فرمت قرارداد کارکنان کارمعين و مشخص شاغل در شرکت را براساس فرمت ابلاغي سازمان اداري و استخدامي مصوب و مراتب را جهت اجرا به اداره کل منابع انساني و تشکيلات ابلاغ کرد.
به گفته مظفر اين اداره کل با توجه به 3 شاخص مهم اين طرح نظير عدم کاهش حقوق، حفظ ارقام مشمول کسور و عدم کاهش نرخ اضافه کار اصلاحات لازم را در سيستم يکپارچه پرسنلي اعمال و نحوه صدور احکام را طي بخشنامه اي به کليه فرودگاه هاي کشور ابلاغ کرد.
مديرکل منابع انساني و تشکيلات گفت: در فرمت جديد علاوه بر 3 شاخص مذکور، تفاوت حقوق بر اساس مدرک تحصيلي ، عنوان شغلي و جايگاه و سطح سازماني همچنان رعايت شده است.
وي خاطرنشان کرد؛ براساس اعلام سازمان اداري و استخدامي کشور هرگونه تصميم گيري در مورد وضعيت استخدامي کارکنان قراردادي دولت صرفا براساس فرمت جديدي است که اعلام شده و هرگونه فرمت هاي مغاير با فرمت ابلاغي از درجه اعتبار ساقط است.

 

-------------------------------------
نظرات

اخبار مرتبط اخبار مرتبط

مورد مرتبطی یافت نشد